值長崗位職責(zé)
1.值長值班地點(diǎn)在主控室,是當(dāng)值的生產(chǎn)最高領(lǐng)導(dǎo),值長系全值安全第一責(zé)任人。
2.施行全方位管理,負(fù)責(zé)組織當(dāng)值全體人員班前會(huì)、班后會(huì)、紀(jì)律以及考勤等工作。
3.負(fù)責(zé)機(jī)、電、爐、化、燃料、環(huán)保專業(yè)崗位的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行工作。
4.負(fù)責(zé)與調(diào)度的工作聯(lián)系,并執(zhí)行調(diào)度的有關(guān)操作命令。
5.定期根據(jù)生產(chǎn)情況巡視機(jī)、電、爐、化、燃料、環(huán)保各專業(yè),值長外出時(shí)應(yīng)向電氣班長說明并由其臨時(shí)代理職務(wù),兩人不得同時(shí)離開主控室
6.所屬設(shè)備需要停止運(yùn)行、備用以及必須得到值長的批準(zhǔn),電氣第一種工作票必須由值長簽字,對于無工作票、操作票或未經(jīng)值長許可的檢修工作一律禁止進(jìn)行。
7.認(rèn)真貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,及時(shí)正確發(fā)布操作指令。
8.發(fā)電機(jī)解、并列操作應(yīng)在值長和電氣班長的監(jiān)護(hù)下,由電氣班長或指定的電氣值班員操作。
9.當(dāng)值發(fā)現(xiàn)(或聽取值班人員匯報(bào))設(shè)備缺陷并威脅安全運(yùn)行和人員安全時(shí),應(yīng)及時(shí)通知檢修人員前來處理,并申請調(diào)度批準(zhǔn)。
10.參加設(shè)備大修后的總體驗(yàn)收工作。
11.事故發(fā)生時(shí),應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)全值迅速、正確、果斷的進(jìn)行事故處理并首先保證人員和設(shè)備安全,及時(shí)恢復(fù)廠用電源。
12.對當(dāng)值發(fā)生設(shè)備異常或重大問題應(yīng)及時(shí)向生產(chǎn)副總、生技部及專業(yè)匯報(bào)。
13.做好保衛(wèi)工作,未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員應(yīng)拒絕其進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場
14.根據(jù)設(shè)備狀況和供熱需求,合理調(diào)整機(jī)、電、爐運(yùn)行方式,努力降低各項(xiàng)消耗指標(biāo);及時(shí)調(diào)整環(huán)保各參數(shù)在標(biāo)準(zhǔn)范圍。
15.定期召開機(jī)、電、爐、化、燃料、環(huán)保運(yùn)行班長會(huì)議,研究分析各項(xiàng)指標(biāo)完成情況以及上級指示精神的貫徹執(zhí)情況。
16.應(yīng)配合分場經(jīng)常對本值人員進(jìn)行政治思想教育和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平
17.值長必須以身作責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,對于違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)進(jìn)行制止或處罰。
1.值長值班地點(diǎn)在主控室,是當(dāng)值的生產(chǎn)最高領(lǐng)導(dǎo),值長系全值安全第一責(zé)任人。
2.施行全方位管理,負(fù)責(zé)組織當(dāng)值全體人員班前會(huì)、班后會(huì)、紀(jì)律以及考勤等工作。
3.負(fù)責(zé)機(jī)、電、爐、化、燃料、環(huán)保專業(yè)崗位的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行工作。
4.負(fù)責(zé)與調(diào)度的工作聯(lián)系,并執(zhí)行調(diào)度的有關(guān)操作命令。
5.定期根據(jù)生產(chǎn)情況巡視機(jī)、電、爐、化、燃料、環(huán)保各專業(yè),值長外出時(shí)應(yīng)向電氣班長說明并由其臨時(shí)代理職務(wù),兩人不得同時(shí)離開主控室
6.所屬設(shè)備需要停止運(yùn)行、備用以及必須得到值長的批準(zhǔn),電氣第一種工作票必須由值長簽字,對于無工作票、操作票或未經(jīng)值長許可的檢修工作一律禁止進(jìn)行。
7.認(rèn)真貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,及時(shí)正確發(fā)布操作指令。
8.發(fā)電機(jī)解、并列操作應(yīng)在值長和電氣班長的監(jiān)護(hù)下,由電氣班長或指定的電氣值班員操作。
9.當(dāng)值發(fā)現(xiàn)(或聽取值班人員匯報(bào))設(shè)備缺陷并威脅安全運(yùn)行和人員安全時(shí),應(yīng)及時(shí)通知檢修人員前來處理,并申請調(diào)度批準(zhǔn)。
10.參加設(shè)備大修后的總體驗(yàn)收工作。
11.事故發(fā)生時(shí),應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)全值迅速、正確、果斷的進(jìn)行事故處理并首先保證人員和設(shè)備安全,及時(shí)恢復(fù)廠用電源。
12.對當(dāng)值發(fā)生設(shè)備異常或重大問題應(yīng)及時(shí)向生產(chǎn)副總、生技部及專業(yè)匯報(bào)。
13.做好保衛(wèi)工作,未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員應(yīng)拒絕其進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場
14.根據(jù)設(shè)備狀況和供熱需求,合理調(diào)整機(jī)、電、爐運(yùn)行方式,努力降低各項(xiàng)消耗指標(biāo);及時(shí)調(diào)整環(huán)保各參數(shù)在標(biāo)準(zhǔn)范圍。
15.定期召開機(jī)、電、爐、化、燃料、環(huán)保運(yùn)行班長會(huì)議,研究分析各項(xiàng)指標(biāo)完成情況以及上級指示精神的貫徹執(zhí)情況。
16.應(yīng)配合分場經(jīng)常對本值人員進(jìn)行政治思想教育和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平
17.值長必須以身作責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,對于違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)進(jìn)行制止或處罰。
職位類別: 值長/班長
舉報(bào)
全選
申請職位
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6-8千/月申請職位1、電站設(shè)備運(yùn)行參數(shù)的監(jiān)視和統(tǒng)計(jì)管理; 2、電站設(shè)備的巡視和檢查管理; 3、當(dāng)日電站運(yùn)行數(shù)據(jù)管理 4、安排設(shè)備的定期維護(hù)工作; 5、環(huán)境管理,生產(chǎn)場所和生活場所定置管理; 6、負(fù)責(zé)做好下屬人員..
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8-10萬/年申請職位任職要求: 1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,電氣工程、光伏發(fā)電技術(shù)、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè); 2、要求熟練掌握跟蹤支架轉(zhuǎn)動(dòng)、傳動(dòng)工作原理及電子控制系統(tǒng)的工作原理,具備獨(dú)立處理故障的..
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0.7-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定,對光伏電站的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行及定期檢修工作負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)電站安全生產(chǎn)工作,電站安全第一負(fù)責(zé)人;負(fù)責(zé)電站運(yùn)..
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0.9-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本值運(yùn)行班組、人員的全面管理,是全值生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)受各專業(yè)工程師指導(dǎo); 2、是機(jī)組各項(xiàng)主要操作的發(fā)令人,檢修工作票的許可人; 3、負(fù)責(zé)組織本值人員開展安全活動(dòng),..
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7.5-9千/月申請職位一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。 2.組織當(dāng)值的事故處理、分析,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽和安全活動(dòng)。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗(yàn)收及試運(yùn)。 5.組織當(dāng)值..
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7.5-8.5千/月申請職位1、執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。2、組織當(dāng)值的事故處理、分析,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。3、組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽和安全活動(dòng)。4、組織設(shè)備消缺后的登記、驗(yàn)收及試運(yùn)。5、組織當(dāng)值人員開展各項(xiàng)..
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7.5-8千/月申請職位一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。 2.組織當(dāng)值的事故處理、分析,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽和安全活動(dòng)。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗(yàn)收及試運(yùn)。 5.組織當(dāng)值..
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5-8千/月申請職位1.組織本值員工深入學(xué)習(xí)安全規(guī)程,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程的規(guī)定。 2.組織本值員工深入學(xué)習(xí)運(yùn)行規(guī)程,并在操作過程中嚴(yán)格按照運(yùn)行規(guī)程進(jìn)行工作。 3.組織本值員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn),檢查安全措施準(zhǔn)..
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5-8千/月申請職位1.組織本值員工深入學(xué)習(xí)安全規(guī)程,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程的規(guī)定。 2.組織本值員工深入學(xué)習(xí)運(yùn)行規(guī)程,并在操作過程中嚴(yán)格按照運(yùn)行規(guī)程進(jìn)行工作。 3.組織本值員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn),檢查安全措施準(zhǔn)..
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0.8-1.2萬/月申請職位1.組織本值員工深入學(xué)習(xí)安全規(guī)程,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程的規(guī)定。 2.組織本值員工深入學(xué)習(xí)運(yùn)行規(guī)程,并在操作過程中嚴(yán)格按照運(yùn)行規(guī)程進(jìn)行工作。 3.組織本值員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn),檢查安全措施準(zhǔn)..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):火力電廠類
- 所在地區(qū):河南-南陽市-桐柏縣
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