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年底雙薪
值長(zhǎng)
1-1.5萬/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2025-05-01
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-汕尾市-海豐縣
金小姐 hr 一個(gè)月內(nèi)活躍
崗位職責(zé):

1、在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展當(dāng)值安全生產(chǎn)管理工作;

2、負(fù)責(zé)做好本值人員值班管理及工作分配;

3、組織本值人員認(rèn)真開展系統(tǒng)巡檢,發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)異常時(shí),及時(shí)安排本值人員開展線下巡檢并進(jìn)行分析;

4、嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制,負(fù)責(zé)填寫運(yùn)行日志,審查當(dāng)值生產(chǎn)報(bào)表填寫的正確性;

5、正確執(zhí)行調(diào)度命令,組織全值人員按調(diào)度下達(dá)的有無功負(fù)荷及電壓曲線運(yùn)行,努力完成發(fā)電計(jì)劃;根據(jù)設(shè)備狀況、日照情況和電網(wǎng)要求,選擇合理運(yùn)行方式,做到安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行;

6、組織全值人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行規(guī)程制度,統(tǒng)一指揮全值人員進(jìn)行事故處理和操作;

7、組織當(dāng)值期間設(shè)備運(yùn)行分析、反習(xí)慣性違章、事故預(yù)想和考問講解等工作,對(duì)當(dāng)值發(fā)生的事故、較大的異常情況應(yīng)及時(shí)向站長(zhǎng)和公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并通知有關(guān)單位進(jìn)行處理;

8、值長(zhǎng)在當(dāng)值期間,對(duì)運(yùn)行設(shè)備及備用設(shè)備存在的缺陷應(yīng)及時(shí)匯報(bào)場(chǎng)長(zhǎng)并進(jìn)行登記;

9、組織本值人員對(duì)消缺后的設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收;

10、組織本值人員學(xué)習(xí)相關(guān)制度、規(guī)程,做好文明生產(chǎn)工作;

11、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)及站長(zhǎng)交辦的其他各項(xiàng)工作。

任職條件:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、電力、電氣工程、機(jī)電一體化、新能源風(fēng)電、光伏類等;

3、3年以上電力行業(yè)、新能源行業(yè)運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)或電力系統(tǒng)維修工作經(jīng)驗(yàn),具有發(fā)電、變電站運(yùn)行及檢修方面的工作經(jīng)驗(yàn),具備一定計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

職位類別: 光伏運(yùn)維

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全選 申請(qǐng)職位
  • 值長(zhǎng)
    吉林-白城市 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    吉林省新能源開發(fā)有限公司
    6-8千/月
    申請(qǐng)職位
    1、電站設(shè)備運(yùn)行參數(shù)的監(jiān)視和統(tǒng)計(jì)管理; 2、電站設(shè)備的巡視和檢查管理; 3、當(dāng)日電站運(yùn)行數(shù)據(jù)管理 4、安排設(shè)備的定期維護(hù)工作; 5、環(huán)境管理,生產(chǎn)場(chǎng)所和生活場(chǎng)所定置管理; 6、負(fù)責(zé)做好下屬人員..
  • 光伏電站站長(zhǎng)/值長(zhǎng)
    河北-承德市-圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    廣東璟輝天啟智慧能源科技有限公司
    0.7-1.3萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,對(duì)光伏電站的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行及定期檢修工作負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)電站安全生產(chǎn)工作,電站安全第一負(fù)責(zé)人;負(fù)責(zé)電站運(yùn)..
  • 光伏電站值長(zhǎng)
    江蘇-鎮(zhèn)江市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    中機(jī)浙江
    8-10萬/年
    申請(qǐng)職位
    任職要求: 1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,電氣工程、光伏發(fā)電技術(shù)、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè); 2、要求熟練掌握跟蹤支架轉(zhuǎn)動(dòng)、傳動(dòng)工作原理及電子控制系統(tǒng)的工作原理,具備獨(dú)立處理故障的..
  • 值長(zhǎng)
    河南-安陽(yáng)市-滑 縣 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    廣東長(zhǎng)青(集團(tuán))股份有限公司
    7.5-8.5千/月
    申請(qǐng)職位
    1、執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。2、組織當(dāng)值的事故處理、分析,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。3、組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競(jìng)賽和安全活動(dòng)。4、組織設(shè)備消缺后的登記、驗(yàn)收及試運(yùn)。5、組織當(dāng)值人員開展各項(xiàng)..
  • 值長(zhǎng)
    遼寧-鐵嶺市-鐵嶺縣 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    廣東長(zhǎng)青(集團(tuán))股份有限公司
    7.5-8千/月
    申請(qǐng)職位
    一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。 2.組織當(dāng)值的事故處理、分析,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競(jìng)賽和安全活動(dòng)。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗(yàn)收及試運(yùn)。 5.組織當(dāng)值..
  • 7.5-9千/月
    申請(qǐng)職位
    一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。 2.組織當(dāng)值的事故處理、分析,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競(jìng)賽和安全活動(dòng)。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗(yàn)收及試運(yùn)。 5.組織當(dāng)值..
  • 值長(zhǎng)
    內(nèi)蒙古-錫林郭勒盟-二連浩特市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    內(nèi)蒙古聯(lián)源熱電有限公司
    0.9-1.3萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本值運(yùn)行班組、人員的全面管理,是全值生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)受各專業(yè)工程師指導(dǎo); 2、是機(jī)組各項(xiàng)主要操作的發(fā)令人,檢修工作票的許可人; 3、負(fù)責(zé)組織本值人員開展安全活動(dòng),..
  • 0.8-1.2萬/月
    申請(qǐng)職位
    機(jī)電相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;熟悉風(fēng)機(jī)原理及結(jié)構(gòu)、設(shè)備試驗(yàn)、預(yù)試;5年以上新機(jī)型風(fēng)力發(fā)電運(yùn)維工作經(jīng)歷;持調(diào)度證、高低壓電工證、登高證,40歲以下。
  • 值長(zhǎng)
    吉林-白城市-大安市 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    吉林省新能源開發(fā)有限公司
    0.8-1.2萬/月
    申請(qǐng)職位
    1.組織本值員工深入學(xué)習(xí)安全規(guī)程,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程的規(guī)定。 2.組織本值員工深入學(xué)習(xí)運(yùn)行規(guī)程,并在操作過程中嚴(yán)格按照運(yùn)行規(guī)程進(jìn)行工作。 3.組織本值員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn),檢查安全措施準(zhǔn)..
  • 值班長(zhǎng)
    吉林-白城市-通榆縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    吉林省新能源開發(fā)有限公司
    5-8千/月
    申請(qǐng)職位
    1.組織本值員工深入學(xué)習(xí)安全規(guī)程,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程的規(guī)定。 2.組織本值員工深入學(xué)習(xí)運(yùn)行規(guī)程,并在操作過程中嚴(yán)格按照運(yùn)行規(guī)程進(jìn)行工作。 3.組織本值員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn),檢查安全措施準(zhǔn)..
  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):太陽(yáng)能原材料
  • 所在地區(qū):
  • 聯(lián)系人:趙曉麗
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