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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)客戶需求梳理、調(diào)研及導(dǎo)入，制定產(chǎn)品線規(guī)劃；
2、補(bǔ)充現(xiàn)有產(chǎn)品線及建立行業(yè)優(yōu)勢(shì)；
3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品定位戰(zhàn)略，生命周期管理，產(chǎn)品線利潤管控及定價(jià)；
4、負(fù)責(zé)競(jìng)品分析及市場(chǎng)對(duì)標(biāo)產(chǎn)品調(diào)研，理清友商競(jìng)品商業(yè)策略；
5、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品發(fā)布計(jì)劃，配合前端挖掘細(xì)分市場(chǎng)需求。
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2、補(bǔ)充現(xiàn)有產(chǎn)品線及建立行業(yè)優(yōu)勢(shì)；
3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品定位戰(zhàn)略，生命周期管理，產(chǎn)品線利潤管控及定價(jià)；
4、負(fù)責(zé)競(jìng)品分析及市場(chǎng)對(duì)標(biāo)產(chǎn)品調(diào)研，理清友商競(jìng)品商業(yè)策略；
5、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品發(fā)布計(jì)劃，配合前端挖掘細(xì)分市場(chǎng)需求。
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食品工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位1、與研發(fā)保持充分溝通，依據(jù)進(jìn)度完成新產(chǎn)品上市各項(xiàng)工作，包括上市策略、市場(chǎng)驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)營銷材料與培訓(xùn)等； 2、與解決方案部和區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理保持充分溝通，持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)與客戶動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場(chǎng)/行業(yè)/..
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1.2-1.8萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步方案制定及設(shè)計(jì)任務(wù)書、產(chǎn)品規(guī)格書的編制； 2、對(duì)接客戶需求，提出解決方案； 3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中內(nèi)外部相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)與處理； 4、負(fù)責(zé)APQP文件的統(tǒng)籌與編..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、本科學(xué)歷； 2、五年以上電氣行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉ISO9001/ISO1901等質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)的認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備熟讀英語的能力，能與國外客戶進(jìn)行技術(shù)方案溝通的能力。 5、熟悉質(zhì)量..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶需求梳理、調(diào)研及導(dǎo)入，制定產(chǎn)品線規(guī)劃； 2、補(bǔ)充現(xiàn)有產(chǎn)品線及建立行業(yè)優(yōu)勢(shì)； 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品定位戰(zhàn)略，生命周期管理，產(chǎn)品線利潤管控及定價(jià)； 4、負(fù)責(zé)競(jìng)品分析及市場(chǎng)對(duì)標(biāo)產(chǎn)..
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1.4-1.9萬/月申請(qǐng)職位方向一： 1.新能源高壓連接器、充電槍/座類產(chǎn)品的開發(fā)或新能源汽車線束設(shè)計(jì)開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)到量產(chǎn)階段，包括結(jié)構(gòu)構(gòu)想、細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)、公差分析、FMEA，協(xié)助樣品的制作，試產(chǎn)和量產(chǎn)移交。 3.配..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位"主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電能質(zhì)量產(chǎn)品（APF、SVG）項(xiàng)目前期現(xiàn)場(chǎng)考察、測(cè)量、評(píng)估； 2、與用戶進(jìn)行技術(shù)交流和溝通，制作PPT匯報(bào)以及技術(shù)方案制作； 3、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)BOM、技術(shù)標(biāo)書制作。 4、轉(zhuǎn)產(chǎn)技術(shù)交接..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與推廣； 2、進(jìn)行市場(chǎng)分析及客戶需求調(diào)研、分析及歸納，形成產(chǎn)品功能規(guī)劃，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力； 3、對(duì)接市場(chǎng)、研發(fā)部門，對(duì)產(chǎn)品從需求到退市的全生命周期負(fù)責(zé)。1、本科..
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1.5-1.7萬/月申請(qǐng)職位1、針對(duì)產(chǎn)品現(xiàn)有問題，通過有效的實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證找出原因，并提出可行的解決方案； 2、材料的選型導(dǎo)入，對(duì)其可靠性及穩(wěn)定性進(jìn)行測(cè)試與評(píng)估，進(jìn)行新工藝的開發(fā)和優(yōu)化； 3、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)產(chǎn)品..
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8.4-16.8萬/年申請(qǐng)職位1.產(chǎn)品技術(shù)導(dǎo)入，分析客戶或市場(chǎng)需求，制定新產(chǎn)品技術(shù)方案以及產(chǎn)品的試制、工藝等研發(fā)； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的設(shè)計(jì)、工藝和質(zhì)量管控，推動(dòng)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，詳細(xì)記錄新產(chǎn)品開發(fā)過程，數(shù)據(jù)可追溯； ..
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30-48萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)BMS產(chǎn)品規(guī)劃與跟蹤落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的需求分析及分解，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)軟硬件開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)BMS研發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)搭建； 4、負(fù)責(zé)BMS關(guān)鍵控制策略的制定與維護(hù)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 聯(lián)系人：付衛(wèi)紅
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- 郵政編碼：518057
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