獨(dú)立完成項(xiàng)目經(jīng)理分配到本專業(yè)崗位承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)，對本專業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量和工作進(jìn)度負(fù)責(zé)。
擔(dān)任項(xiàng)目的主設(shè)人或設(shè)計(jì)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的可研、初設(shè)、施工圖等專業(yè)工作，完成項(xiàng)目相關(guān)的圖紙交底、業(yè)主服務(wù)等相關(guān)工作。
貫徹執(zhí)行部門和項(xiàng)目經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，根據(jù)上級授權(quán)檢查和指導(dǎo)本專業(yè)初級設(shè)計(jì)人員的工作。
發(fā)現(xiàn)和提出項(xiàng)目進(jìn)行中出現(xiàn)的各類專業(yè)問題、技術(shù)風(fēng)險和改進(jìn)建議。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的校核工作。
能夠順暢與總包方進(jìn)行項(xiàng)目的流程以及技術(shù)溝通交流并完成力所能及的修改。
完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
大專及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、自動化或相關(guān)專業(yè)，高級職稱（電氣專業(yè)）。
三年以上變電一次專業(yè)、變電二次專業(yè)或變電通訊專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
有相應(yīng)的理論知識和實(shí)操能力，熟練使用CAD及office等辦公軟件。
具備良好的管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓性強(qiáng)。
PS:
1. 公司具有競爭力的績效獎勵體系
2. 對于優(yōu)秀人才，公司有完善的職業(yè)發(fā)展路徑，實(shí)現(xiàn)個人快速成長
擔(dān)任項(xiàng)目的主設(shè)人或設(shè)計(jì)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的可研、初設(shè)、施工圖等專業(yè)工作，完成項(xiàng)目相關(guān)的圖紙交底、業(yè)主服務(wù)等相關(guān)工作。
貫徹執(zhí)行部門和項(xiàng)目經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，根據(jù)上級授權(quán)檢查和指導(dǎo)本專業(yè)初級設(shè)計(jì)人員的工作。
發(fā)現(xiàn)和提出項(xiàng)目進(jìn)行中出現(xiàn)的各類專業(yè)問題、技術(shù)風(fēng)險和改進(jìn)建議。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的校核工作。
能夠順暢與總包方進(jìn)行項(xiàng)目的流程以及技術(shù)溝通交流并完成力所能及的修改。
完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
大專及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、自動化或相關(guān)專業(yè)，高級職稱（電氣專業(yè)）。
三年以上變電一次專業(yè)、變電二次專業(yè)或變電通訊專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
有相應(yīng)的理論知識和實(shí)操能力，熟練使用CAD及office等辦公軟件。
具備良好的管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓性強(qiáng)。
PS:
1. 公司具有競爭力的績效獎勵體系
2. 對于優(yōu)秀人才，公司有完善的職業(yè)發(fā)展路徑，實(shí)現(xiàn)個人快速成長
職位類別： 變電一次設(shè)計(jì)
舉報
變電一次設(shè)計(jì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.7-1.5萬/月申請職位職責(zé)和要求： 1、熟悉相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)； 2、有過變電一次相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，在電力工程設(shè)計(jì)單位從事變電站一次部分設(shè)計(jì)工作2年及以上。 4、能獨(dú)立完成變電一次設(shè)計(jì)工作 熟悉變電站設(shè)計(jì)規(guī)范..
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10-25萬/年申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)變電站一次設(shè)計(jì)工作，包括平面布置、電氣主接線圖、控制保護(hù)系統(tǒng)、通信系統(tǒng)等設(shè)計(jì)。參與需求分析、制定技術(shù)提案和設(shè)計(jì)方案評審。編制設(shè)計(jì)文件，撰寫設(shè)計(jì)計(jì)算和技術(shù)報告。協(xié)調(diào)供應(yīng)商、..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位描述： 1、承接、收集項(xiàng)目的基礎(chǔ)資料，勘察現(xiàn)場，參加協(xié)調(diào)會及方案比選工作； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)和技術(shù)交流、完善項(xiàng)目后期服務(wù)，參加設(shè)計(jì)交底、配合施工、竣工驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等；..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)變電工程電氣一次設(shè)計(jì)、校核及審核等相關(guān)工作； 2、完成與電氣二次、土建、通信等專業(yè)相互提資等技術(shù)配合工作； 3、負(fù)責(zé)施工過程中的技術(shù)交底和技術(shù)支持工作； 任職資格： 1、全..
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1.5-2.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、收集項(xiàng)目的基礎(chǔ)資料，勘察現(xiàn)場及內(nèi)、外部協(xié)調(diào)和技術(shù)交流，完善項(xiàng)目后期場，參加協(xié)調(diào)會及方案比選工作； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中服務(wù)，對待設(shè)計(jì)過程中的要求積極響應(yīng)； 3、進(jìn)行220kV及以上..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、承接、收集項(xiàng)目的基礎(chǔ)資料，勘察現(xiàn)場，參加協(xié)調(diào)會及方案比選工作； 2、負(fù)責(zé)、參與并完成35kV及以下電壓等級變電一次的可研、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等各階段設(shè)計(jì)工作； 3、負(fù)責(zé)本專業(yè)的..
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12-30萬/年申請職位本公司歡迎有夢想和追求的你，也歡迎踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真工作追求穩(wěn)定的你。 崗位職責(zé)： 1、承接項(xiàng)目，收集項(xiàng)目的基礎(chǔ)資料，勘察現(xiàn)場，參加協(xié)調(diào)會及方案比選工作； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)和技..
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0.8-1.5萬/月申請職位（一）主要職責(zé) 1、完成本專業(yè)的設(shè)計(jì)或輔助工作，具體根據(jù)個人能力由公司安排； 2、設(shè)計(jì)工作包括項(xiàng)目可研、初設(shè)報告編寫、施工圖設(shè)計(jì)等； 3、輔助工作包括現(xiàn)場收資、現(xiàn)場服務(wù)等。 （二）任職要求 1..
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10-25萬/年申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)變電站一次設(shè)計(jì)工作，包括平面布置、電氣主接線圖、控制保護(hù)系統(tǒng)、通信系統(tǒng)等設(shè)計(jì)。參與需求分析、制定技術(shù)提案和設(shè)計(jì)方案評審。編制設(shè)計(jì)文件，撰寫設(shè)計(jì)計(jì)算和技術(shù)報告。協(xié)調(diào)供應(yīng)商、..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)220kV及以下電壓等級變電一次可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)各階段工作； 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目實(shí)施過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)和技術(shù)交流，完善項(xiàng)目后期服務(wù)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，電氣工..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：上海-楊浦區(qū)
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