崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制工藝技術(shù)文件.工藝標(biāo)準(zhǔn).工藝規(guī)程等工藝資料，具有正確性、合理性、完整性。
2.組織編制工藝文件、材料消耗、工藝定額。
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
4.對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖樣，根據(jù)公司現(xiàn)有設(shè)備.員工技能，現(xiàn)有的材料，提出工藝結(jié)構(gòu)性審查意見(jiàn)，以保證工藝的先進(jìn)性。
5.負(fù)責(zé)工裝、模具等專用工藝裝備的設(shè)計(jì)，并對(duì)工藝工裝及工裝相關(guān)設(shè)備的改造提出合理建議，凡涉及購(gòu)置工裝類器具（包括：工裝設(shè)備.模具.夾件.工具）等事項(xiàng)，擬選擇的型號(hào)規(guī)格及生產(chǎn)廠家進(jìn)行審核，保障產(chǎn)品工藝的順利實(shí)施。
6.深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)各車間的工藝與工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，工序質(zhì)量控制情況，現(xiàn)場(chǎng)管理情況，進(jìn)行監(jiān)督.檢查.考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并工藝（質(zhì)量）問(wèn)題。
7.新工藝和改制工藝在生產(chǎn)過(guò)程中驗(yàn)證時(shí)，負(fù)責(zé)交待工藝內(nèi)容并填寫(xiě)驗(yàn)證紀(jì)律和驗(yàn)證報(bào)告。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，電氣.機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，45周歲以下；
2. 大中型變壓器企業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 對(duì)革新電力變壓器生產(chǎn)工藝.解決變壓器生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題、提高工效、降低生產(chǎn)成本等方面具備豐富的操作經(jīng)驗(yàn)
4. 能獨(dú)立解決110KV.220KV及以上產(chǎn)品各類生產(chǎn)質(zhì)量.工藝問(wèn)題；
5.較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心、紀(jì)律性、主動(dòng)性、誠(chéng)信度、忠誠(chéng)度；

江山相關(guān)人才政策：
1、住房補(bǔ)貼：符合條件，2022年新引進(jìn)本科生，從繳納社保月份開(kāi)始計(jì)算，補(bǔ)貼2000元/月，共5年。全日制大專生，取得初級(jí)職稱或**工技能等級(jí)，從繳納社保月份開(kāi)始計(jì)算，補(bǔ)貼1500元/月，共5年。中專學(xué)歷，取得初級(jí)職稱或中級(jí)工技能等級(jí)，從繳納社保月份開(kāi)始計(jì)算，補(bǔ)貼1000元/月，共5年。
2、 就業(yè)補(bǔ)貼：畢業(yè)兩年內(nèi)，簽訂一年及以上勞動(dòng)合同，本科3000元/年，就業(yè)參保滿1年，共3年。
3、各類津貼：高級(jí)技師、高級(jí)工程師10000元/年；技師6000元/年。

職位類別： 其他

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