生物技術(shù)研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位任職要求： 1.性別不限，年齡18-35歲。 2.本科及以上學(xué)歷，電力或電氣工程及相關(guān)專業(yè)（強電專業(yè)），研究生優(yōu)先。 3.熟練使用word、excel、ppt、visio、cad等辦公軟件。 4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具有良好的..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)風(fēng)力、光伏新能源箱變等產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計工作，根據(jù)市場需求進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)； 2、參與公司的重大生產(chǎn)和技術(shù)問題的解決； 3、協(xié)助商務(wù)部門進(jìn)行技術(shù)談判和對外技術(shù)交流，并解決售后技..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)研發(fā)項目安排完成相應(yīng)的研發(fā)任務(wù)； 2、參與電池新產(chǎn)品開發(fā)、實驗、分析并協(xié)助解決研發(fā)過程遇到的問題 3、參與專利撰寫、科研等技術(shù)文檔的撰寫及收集 4、參與新技術(shù)新產(chǎn)品開發(fā)及..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)研發(fā)項目安排完成相應(yīng)的研發(fā)任務(wù)； 2、參與電池新產(chǎn)品開發(fā)、實驗、分析并協(xié)助解決研發(fā)過程遇到的問題 3、參與專利撰寫、科研等技術(shù)文檔的撰寫及收集 4、參與新技術(shù)新產(chǎn)品開發(fā)及..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)研發(fā)項目安排完成相應(yīng)的研發(fā)任務(wù)； 2、參與專利撰寫、科研等技術(shù)文檔的撰寫及收集 3、組件組件新產(chǎn)品項目開發(fā)、設(shè)計、量產(chǎn)導(dǎo)入及工藝標(biāo)準(zhǔn)化 4、參與新技術(shù)新產(chǎn)品開發(fā)及推廣 任職..
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0.8-1.5萬/月申請職位要求： 1、男女不限，25-45歲，全日制本科以上文憑，3年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉電化學(xué)電源基礎(chǔ)知識及較好的人際交往和溝通能力； 2、熟悉制造工藝、產(chǎn)品類型、性能、特點；能制定并完善PFMEA，..
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2-3萬/月申請職位崗位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)、研制及車間技術(shù)支持等工作； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的前期市場調(diào)研工作； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試生產(chǎn)過程中的技術(shù)、工藝指導(dǎo)； 4、按照研發(fā)計劃，編制技術(shù)文件，及..
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0.9-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品的研發(fā)及設(shè)計，包括原理圖設(shè)計、電池組的組裝和生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)項目開發(fā)、管理，應(yīng)用新技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。 3.確認(rèn)技術(shù)信息輸入，選擇合適的原材料和系統(tǒng)配置。 4.跟蹤樣品試制、..
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1.2-2萬/月申請職位【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、組裝和原理圖設(shè)計。 2.推動新技術(shù)在PACK產(chǎn)品中的應(yīng)用及工程樣件、試產(chǎn)、量產(chǎn)中的改進(jìn)。 3.進(jìn)行技術(shù)分析，提出產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改進(jìn)建議，包括成本、性能和生產(chǎn)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力環(huán)保類
- 所在地區(qū)：山東-濟南市
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