一、崗位職責:
1、全面管理產品研發(fā)工作，負責技術層面的整體運營，制定研發(fā)戰(zhàn)略計劃，并負責全面實施；監(jiān)督和控制產品研發(fā)生產整個過程，對結果負責；
2、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃目標，制定年度工作目標及實施計劃，定期向總經理匯報工作進展并提供相應的合理化建議；
3、管理公司產品核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求；
4、不斷推動產品創(chuàng)新和工藝、質量及流程的優(yōu)化，持續(xù)提升公司整體的技術能力和產品的市場競爭力；
5、組織研究行業(yè)最新產品的技術發(fā)展方向，制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督戰(zhàn)略執(zhí)行情況；
6、設定公司合理的技術部門結構，負責明確各研發(fā)項目組職責分工，定期跟蹤和組織評審研發(fā)成果；
7、負責研發(fā)隊伍建設，對部門人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導，提高整體業(yè)務水平，營造積極的工作氛圍，對內部人員的產品知識和技能提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓；
二、任職要求：
1、全日制本科以上學歷，電氣、電子、機械類相關專業(yè)，10年以上大中型電力制造企業(yè)技術管理工作經驗；
2、豐富的產品技術管理經驗，包括研發(fā)、工藝、質量等管理經驗管理工作經驗；
3、熟悉電力行業(yè)、熟悉配網自動化設備市場需求及行業(yè)動態(tài)，具有較強的市場開拓意識和公關能力；
4、熟悉配網一二次設備研發(fā)和制造，尤其是配網一次設備研發(fā)和制造；
5、精通項目管理，有較強的溝通、組織、領導能力、認真負責的工作態(tài)度，積極、主動、敬業(yè)；
6、具有良好的前瞻規(guī)劃性和推動能力，可將其管理理念、經驗積累與公司實際相結合并發(fā)揮積極作用；
7、良好的人品、職業(yè)素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，責任心強，能夠承受一定的壓力和挑戰(zhàn)，愿與公司共同成長。

職位類別： 電氣工程師/技術員

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