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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、會(huì)計(jì)相關(guān)本科以上學(xué)歷；
2、具有五年以上大中型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷；
3、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；
4、 承辦總經(jīng)理及財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2、具有五年以上大中型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷；
3、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；
4、 承辦總經(jīng)理及財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
稅務(wù)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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7-9千/月申請(qǐng)職位男女不限，男，25-40歲，有五年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有初級(jí)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)制度建設(shè)和組織架構(gòu)建設(shè)，會(huì)計(jì)核算與應(yīng)收應(yīng)付管理，年終決算與財(cái)務(wù)報(bào)告，預(yù)算管理與成本核算管理，監(jiān)督固定資產(chǎn)管理制度的制定及..
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1-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡32-45歲，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。同時(shí)持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師計(jì)和稅務(wù)師資格優(yōu)先。 2、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶..
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2-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)喀麥隆子公司財(cái)務(wù)管理工作 工作地點(diǎn)非洲喀麥隆
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述： 崗位職責(zé): 1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)部門的管理； 2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和出具財(cái)務(wù)報(bào)表； 3、完善公司財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行。 崗位要求: 1.會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)類大專畢業(yè)，中級(jí)以上職..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-硚口區(qū)
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