崗位職責：
1.熟悉公司產(chǎn)品的原理性能及結(jié)構(gòu)，常見故障的排除；
2.為客戶提供需求分析、問題診斷、解決方案；
3.負責變壓器售后服務(wù)工作；
4.故障設(shè)備的返修檢測及處理，能完成基本問題的壞件處理；
5.整理和分析售后服務(wù)過程中反饋的數(shù)據(jù)和信息，與各職能部門相互協(xié)調(diào)分析問題。
任職資格：
1.中專以上學歷，機械、機電或電氣自動化類專業(yè)畢業(yè)；
2.2年以上變壓器售后或質(zhì)檢工作經(jīng)驗；
3.良好的客戶服務(wù)意識、團隊合作精神及溝通表達能力，工作細致認真，責任心強；
4.能接受短期出差。
江山相關(guān)人才政策：
1、住房補貼：符合條件，2022年新引進本科生，從繳納社保月份開始計算，補貼2000元/月，共5年。全日制大專生，取得初級職稱或高級工技能等級，從繳納社保月份開始計算，補貼1500元/月，共5年。中專學歷，取得初級職稱或中級工技能等級，從繳納社保月份開始計算，補貼1000元/月，共5年。
2、 就業(yè)補貼：畢業(yè)兩年內(nèi)，簽訂一年及以上勞動合同，本科3000元/年，就業(yè)參保滿1年，共3年。
3、各類津貼：高級技師、高級工程師10000元/年；技師6000元/年。
1.熟悉公司產(chǎn)品的原理性能及結(jié)構(gòu)，常見故障的排除；
2.為客戶提供需求分析、問題診斷、解決方案；
3.負責變壓器售后服務(wù)工作；
4.故障設(shè)備的返修檢測及處理，能完成基本問題的壞件處理；
5.整理和分析售后服務(wù)過程中反饋的數(shù)據(jù)和信息，與各職能部門相互協(xié)調(diào)分析問題。
任職資格：
1.中專以上學歷，機械、機電或電氣自動化類專業(yè)畢業(yè)；
2.2年以上變壓器售后或質(zhì)檢工作經(jīng)驗；
3.良好的客戶服務(wù)意識、團隊合作精神及溝通表達能力，工作細致認真，責任心強；
4.能接受短期出差。
江山相關(guān)人才政策：
1、住房補貼：符合條件，2022年新引進本科生，從繳納社保月份開始計算，補貼2000元/月，共5年。全日制大專生，取得初級職稱或高級工技能等級，從繳納社保月份開始計算，補貼1500元/月，共5年。中專學歷，取得初級職稱或中級工技能等級，從繳納社保月份開始計算，補貼1000元/月，共5年。
2、 就業(yè)補貼：畢業(yè)兩年內(nèi)，簽訂一年及以上勞動合同，本科3000元/年，就業(yè)參保滿1年，共3年。
3、各類津貼：高級技師、高級工程師10000元/年；技師6000元/年。
職位類別： 售前/售后客服
舉報
全選
申請職位
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0.8-1.3萬/月申請職位崗位職責： 1） 負責質(zhì)量管理制度、質(zhì)量管理體系的制訂、更新及執(zhí)行監(jiān)督。 2）每月提供質(zhì)量統(tǒng)計分析報告，提供質(zhì)量問題處理方案 3）負責關(guān)鍵元器件的數(shù)量、質(zhì)量、合格證及試驗報告的檢驗工作。 4）..
-
4-6千/月申請職位【崗-位-職-責】 1.負責產(chǎn)品售后的安裝、調(diào)試及維修工作；負責協(xié)助工程師及公司其他部門工作。 2.負責售后其他技術(shù)支持工作及上級領(lǐng)導安排的其他工作。 3.不斷學習行業(yè)知識，掌握行業(yè)新動態(tài)，提高自..
-
4.5-6千/月申請職位崗位職責： 1、負責客戶服務(wù)工作，建立并完善客戶服務(wù)體系及管理制度； 2、根據(jù)公司年度銷售計劃，制定并執(zhí)行年度客戶服務(wù)政策； 3、建立和維護服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，組織開展技術(shù)培訓并對服務(wù)質(zhì)量進行考核評審..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：變壓器
- 所在地區(qū)：浙江-衢州市-江山市
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