職位要求
任職要求:
1: A類“特種兵“式業(yè)務(wù)。對(duì)自身發(fā)展有高標(biāo)準(zhǔn)追求,對(duì)經(jīng)濟(jì)有高要求標(biāo)準(zhǔn);
2: 本科及以上學(xué)歷;(CET-4/6,英語口語溝通,熟練運(yùn)用辦公和社媒)
3: 身體健康;
4: 良好的語言表達(dá)及溝通能力、執(zhí)行能力,工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
工作職責(zé):
1:通過公司平臺(tái)(非B2B平臺(tái))開發(fā)海外B端客戶;
2:試用期內(nèi)(6個(gè)月)完成訂單指標(biāo)(樣單≥4個(gè),試產(chǎn)單≥2個(gè));
3:入職12個(gè)月考核標(biāo)準(zhǔn):個(gè)人人效≥公司平均人效;
崗位福利:
1,底薪(13薪)加提成+五險(xiǎn)一金+其它福利(包含孝順金/年度體檢/年度旅游/年假/產(chǎn)假/婚假)。提成=訂單毛利潤(rùn)*17% (賬期客戶提成=毛利潤(rùn)*14%)。提成于訂單完結(jié)后次月10號(hào)同上月工資一同一次性發(fā)放。
2,樣單獎(jiǎng)勵(lì):每單額外300元(樣品訂單不計(jì)提成)。
3,新客戶開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì):2500/客戶;新客戶定義,累積訂單金額≥6000美金(不包含樣品訂單,模具費(fèi),認(rèn)證費(fèi),開發(fā)費(fèi))。
4,雙休。上班時(shí)間:9:00~12:00,14:00~18:00。
備注:1,從事鋰電池行業(yè)2年~3年。
2,試用期:6個(gè)月。