職位詳情

崗位職責：
1、負責部門工作的統(tǒng)籌規(guī)劃及內外溝通協(xié)調；
2、負責公司人力資源、行政、企業(yè)管理、法務工作的日常管理；
3、組織實施分解部門年度目標，進行監(jiān)督、執(zhí)行和追蹤，并達成目標；
4、完成領導交待的其它工作。
任職要求：
1、熟悉企業(yè)人力資源管理體系和法律法規(guī)；
2、人力資源管理、行政管理、工商管理等專業(yè)全日制本科以上學歷；
3、精通企業(yè)管理、熟悉一般性法務；
4、五年以上同崗位工作經驗，并具備一定的實操經驗；
5、具有較強的語言表達能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力和公文寫作能力，抗壓能力強；
6、條件不符者請勿投！